সরবরাহকারী ম্যানুয়াল

ন্যায্য শুনানির প্রক্রিয়া

প্রদানকারীরা দ্বিতীয় স্তরের আপীল, ফেয়ার হিয়ারিং এর অনুরোধ করতে পারে, যখন PAC শংসাপত্র, পুনঃপ্রত্যয়করণকে অস্বীকার করে, একটি অনুমোদন জারি করে বা সক্ষমতা বা পেশাদার আচরণ সম্পর্কিত সমস্যাগুলির উপর ভিত্তি করে নেটওয়ার্ক থেকে প্রদানকারীকে বাতিল করে। একটি সুষ্ঠু শুনানির জন্য একটি অনুরোধ PAC-এর বিজ্ঞপ্তির তারিখের 30 দিনের মধ্যে করতে হবে। প্রদানকারী ন্যায্য শুনানির স্থান, সময় এবং তারিখের লিখিত বিজ্ঞপ্তি পাবেন, যে তারিখ প্রদানকারীর কাছ থেকে আপিলের অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখের 30 দিনের কম হবে না।

অতিরিক্তভাবে, প্রদানকারী শুনানির পদ্ধতির একটি ব্যাখ্যা পাবেন, এবং সাক্ষীদের একটি তালিকা, যদি থাকে, বীকন হেলথ অপশন-এর পক্ষে সাক্ষ্য দেওয়ার প্রত্যাশিত। PAC-এর চেয়ারম্যান পিয়ার রিভিউয়ারদের চিহ্নিত করবেন যারা ফেয়ার হিয়ারিং প্যানেল হিসেবে অংশগ্রহণ করবে, আপিলের অনুরোধকারী অনুশীলনকারীর শৃঙ্খলার প্রতিনিধিত্বের নিশ্চয়তা দেবে। এই সমবয়সীদের প্রদানকারীর প্রতি কোন অর্থনৈতিক স্বার্থের প্রতিকূলতা থাকবে না বা তারা PAC বা NCC-এর সিদ্ধান্তে অংশগ্রহণ করবে না। ফেয়ার হিয়ারিং প্যানেলের একজন সদস্যকে শুনানি অফিসার হিসাবে কাজ করার জন্য নির্বাচিত করা হবে এবং ফেয়ার হিয়ারিং এর সভাপতিত্ব করবেন। Beacon Health Option এবং প্রদানকারী উভয়েই শুনানির জন্য একটি পারস্পরিক সম্মত তারিখ প্রতিষ্ঠা করার জন্য যুক্তিসঙ্গত প্রচেষ্টা চালাবে। Beacon Health Option এবং প্রদানকারী উভয়েরই ফেয়ার হেয়ারিং-এ আইনি প্রতিনিধিত্ব করার অধিকার রয়েছে। ন্যায্য শুনানির পর 15 কার্যদিবসের মধ্যে প্রদানকারী প্যানেলের কাছ থেকে একটি লিখিত সুপারিশ পাবেন। উপরে উল্লিখিত ন্যায্য শুনানির প্রক্রিয়া প্রযোজ্য রাজ্য এবং ফেডারেল আইনের অধীন।