CONFIDENCIALIDAD
Beacon mantiene la confidencialidad de toda la información sensible de acuerdo con todas las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables como se hace referencia en el Manual de referencia de HIPAA, y de acuerdo con principios profesionales sólidos de negocios. Beacon reconoce la naturaleza sensible de la información recopilada y desarrollada en operaciones comerciales, tales como:
- Información médica protegida específica del miembro, incluida la confirmación o el reconocimiento de que pueden existir registros de tratamiento o administración de la atención.
- Información del proveedor relacionada con la cantidad o calidad del desempeño de un proveedor o con las interacciones de un proveedor en la prestación de servicios a los miembros.
Beacon brinda capacitación a los empleados sobre sus responsabilidades con respecto a la información confidencial. Todos los empleados firman un acuerdo de confidencialidad en el momento del empleo, así como una certificación anual de que han leído, comprendido y acatado las políticas de confidencialidad.
Beacon reconoce que los miembros tienen el derecho básico a la privacidad de su información y registros personales. El acceso a la información del miembro recae únicamente en el miembro, excepto en el caso de un padre o tutor con la custodia legal de un niño menor, o una persona con autoridad legal para actuar en nombre de un adulto o menor emancipado al tomar decisiones relacionadas con la atención médica.
Beacon respeta la privacidad de los miembros a menos que sea renunciado por el miembro o en raras ocasiones de interés público fuertemente compensatorio o según lo requiera la ley. Cuando se divulga información, se limita a lo necesario para cumplir con el propósito inmediato y específico.
Todas las solicitudes de divulgación de información son revisadas por el personal de administración y respondidas de acuerdo con la política de Beacon. El centro de participación examina todas las solicitudes de información clínica antes de su divulgación.